TERS
SUPPLEMENTAL BENEFIT PLAN
BENEFICIO DE SERVICIO PASADO
Si usted ya estaba retirado cuando su empleador comenzó hacer contribuciones al Plan Supplemental, usted continuara recibiendo un beneficio adicional de $23.00 por cada año previo antes de que se retirara. Este es un beneficio básico adicional que usted quizás recibiría y el cual se mantendría al mismo nivel de por vida.
Por ejemplo, si usted a estado retirado por diez años cuando su ultimo empleador comenzó hacer contribuciones al Plan Supplemental de acuerdo a su contrato laboral, en el primer año usted recibiría un total de $340.00 (10 X $23.00 + $110.00). Usted continuaría recibiendo el beneficio previo de $230.00 (10 X $23.00) cada año adicional a su beneficio básico.
Si usted es casado/casada y esta retirado entonces la cifra se reduciría un 50% para proveer beneficios a su esposo/esposa en caso de que usted llegara a fallecer.
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