COMPAÑIAS QUE CESAN CONTRIBUCIONES
AL PLAN SUPPLEMENTAL
Si la compañía para la que usted trabajo antes de retirarse dejará de hacer contribuciones al Plan Supplemental. De acuerdo al nuevo contrato laboral y si esto llegará a pasara después de que usted comenzara a recibir su beneficio del Plan Supplemental, la cantidad que usted ya tiene derecho a recibir no se seguiría incrementado en pagos futuro, la cantidad seria la misma de por vida.
El Plan Supplemental es fundado de las contribuciones recibidas por parte de las compañías que tienen que hacer dichas contribuciones de acuerdo a su contrato laboral. El propósito principal del Consejo de Fideicomisarios es de crear un fondo para pagar beneficios a todos aquellos trabajadores retirados y elegibles. El Plan Supplemental no acepta que el miembro retirado haga sus propias contribuciones, los miembros ya retirados no pueden transferir beneficios que estén recibiendo por parte del “Primary Plan” o de ninguna otra institución.
WESTERN CONFERENCE OF TEAMSTERS SUPPLEMENTAL BENEFIT PLAN
