¿QUIEN PAGA?

 

Las contribuciones que las compañías pagan durante todo el año por cada empleado, son basadas en las horas trabajadas y ganadas para ser elegibles a recibir el beneficio Suplementario cuando llegan a retirarse.

 

Actualmente las compañías generalmente tienen que pagar una tarifa de $.40 por cada hora trabajada en el Western States Area Master Freight Agreement (el cual cubre la mayoría del grupo de compañías). Favor de referirse al contrato laboral para verificar la tarifa correcta por parte de su compañía.

 

 

 

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